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こんなときどうする?アルバイト面接時の疑問

面接での服装はどうすればいい?

スーツ着用でなくても構いませんが、清潔感のある服装をこころがけましょう。目上の人から見てきちんとして見えるかが重要で、ボロボロのデニムや露出度の高い服はNGです。身だしなみとして、男性はヒゲを剃り、女性はアクセサリーやメイクが派手ならないようにして、さわやかな印象をアピールするといいですね。髪もきちんと整えて清潔感を出すことが肝心です。足元は忘れがちな点ですが、靴の汚れは意外と目立つので汚いスニーカーを履いて行かないよう要チェックです。

面接場所には何分前に到着する?

あまりに早すぎるのも相手の会社(お店)に迷惑ですが、時間ギリギリに到着では印象が悪いので、約束した時間の5~10分前には到着していたいですね。もちろん遅刻は厳禁ですが、どうしても遅れる場合は約束した面接時間よりも前に採用担当者に電話で連絡しましょう。事情を説明し、どれくらい遅れるのか目安の到着時刻を伝えます。このような緊急時に連絡を取ることができるように、当日は連絡先を控えておくことが必要です。わざわざ時間と場所を確保している採用担当者になるべく迷惑をかけないようにしたいですよね。

面接でお茶を出されたら、飲む?飲まない?

面接時にお茶を出していただく場合もあるでしょう。お茶は飲んでも飲まなくてもどちらでもいいですよ。ただし、お茶を出してもらったときは、出してくれた方に軽く会釈をします。面接中で、採用担当者と話をしているので、「ありがとうございます」と口に出して言わなくても軽い会釈だけで構いませんが、面接前の待っている場面など、口に出して言えるときは、もちろんお礼を言うといいですね。もし飲む場合は、最初に口をつけるときに「いただきます」とひとこと言ってから飲みましょう。

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介護の中心は公的介護保険制度リスク回避のための知識

公的介護保険制度の特徴

介護保険制度というのは難しい仕組みではないので3つの仕組みを理解できれば大枠をとらえることはできるでしょう。保険料については40歳以上の国民は原則強制加入で掛け捨て型の終身払いになります。65歳以上は年金から天引きで、それ以外は各医療保険を通じて徴収されるのです。サービスの利用条件は65歳以上で特定疾病にかかっていないことを条件に申請して認定されれば、利用が可能となっています。そして、利用者負担は1割ですが利用限度額を超えると10割負担となるのです。

介護度が高ければお得なのか!?

介護保険サービスは1か月あたりの限度額が決められていて介護度に応じて異なります。要介護度が上がるほど1か月あたりの利用限度額は上がりますが同じサービス内容でもデイサービスやショートステイなど要介護度が高いほど利用料が高くなるものがあるのです。限度額を上げたいがために、認定調査の際に過剰に演技をして高くしてもらおうとする人がいますが、必ずしも介護度が高ければお得になるとは限らないので覚えておきましょう。少なくとも利用限度額の範囲内でおさまっている限りは介護度が低いほうがむしろお得であることも少なくないのですよ。

限度額内で利用できるサービスとは!?

介護サービスは在宅サービスと施設サービスに大きく分けられて、サービスの単価は国が決める公定価格があるため同じサービスであればどの事業者も基本的には同一です。例えば、訪問介護の中の身体介護は20分未満と20分以上30分未満、30分以上1時間未満で自己負担額が異なります。実際に20分未満でできることは排泄の介助くらいなので、食事の介助となれば30分以上は必要となるでしょう。そう考えると、仮に家族の介護が期待できない状態で排せつ介助や食事介助が必要なら少なくとも1日3回の訪問介護が必要で、それだけで介護保険サービスを使い切ることになります。

介護の求人は今後団塊の世代が後期高齢者に差し掛かる2025年頃までは増加するものと予測されています。